Le dispositif ne concerne pas uniquement l’âge.
L'Urssaf indique notamment que peuvent également bénéficier d'une exonération, selon leur situation, certaines personnes de moins de 80 ans ayant besoin de l'assistance d'une tierce personne pour les actes ordinaires de la vie.
Les personnes bénéficiant de dispositifs liés à la perte d'autonomie ou au handicap peuvent donc relever de règles différentes.
Toutes les cotisations ne disparaissent pas
Même lorsqu'une personne bénéficie de l'exonération, celle-ci ne signifie pas que toutes les charges liées à l'emploi à domicile disparaissent.
L'Urssaf précise que certaines contributions restent dues, notamment celles concernant la retraite complémentaire, la prévoyance, le chômage, la formation professionnelle, la solidarité autonomie et les accidents du travail.
Il est donc important de regarder le détail de sa déclaration plutôt que de se baser uniquement sur le montant de l'exonération.
Un changement à connaître en 2026
Cette réforme concerne directement les particuliers employeurs âgés de 70 à 79 ans qui bénéficiaient auparavant de l'exonération liée à l'âge.
Le changement est désormais confirmé par le décret officiel et par les informations publiées par l'Urssaf. )
Pour connaître précisément l'impact sur une situation personnelle, il faut vérifier les règles applicables au Cesu et les autres éventuelles exonérations ou aides auxquelles le particulier peut avoir droit.
Un changement discret dans les textes peut donc avoir une conséquence très concrète : le coût d'une aide à domicile peut évoluer dès 2026 pour certains retraités.
