3/6 Les six familles de métiers qui recrutent

La vente concentre la plus grosse part des besoins, avec les métiers directement en contact avec la clientèle. Conseillers de vente, hôtes de caisse, managers de boutique : ce sont les postes les plus nombreux, et souvent les plus accessibles.

L’artisanat et la production suivent de près. Maroquiniers, couturiers, joailliers, horlogers : les ateliers français peinent à recruter, faute de candidats formés. Le groupe forme d’ailleurs lui-même une partie de ses futurs artisans.

Viennent ensuite le marketing, la finance et le digital, davantage tournés vers les profils diplômés. S’y ajoutent l’hôtellerie et la restauration, portées par les activités hôtelières du groupe. Certains postes restent accessibles aux débutants, notamment chez Sephora ou au Bon Marché.